Press Release
지속가능경영전략
경제·환경·사회적 책임을 다함으로써 지속 가능한 사회발전에 기여 할 것 입니다.
Vision
모두가 함께 빌려쓰는 지구
우리는 아름답고 건강한 지구를 후손에게 물려주기 위한 ESG 활동을 통하여 진정한 계승자로서의 책임을 다할 것입니다.
ESG 경영
추진 방향
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For Healthy Products
고객 친화적 제품을 통한
지속가능한 제품 개발- 안심품질제품
- 생분해 소재 개발
- 클린뷰티 원료 적용
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For the Beautiful Planet
친환경제품 개발과 자원순환을 통한
환경영향 저감- 온실가스 감축
- 수자원 보존
- 폐기량 감축
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For Refreshing Society
Value Chain 전반에서의
사회적 책임 강화- 노동인권보호
- 차별금지
- 일과 삶의 균형
지향점
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제품 안정성 & Risk 관리
안심품질체계 고도화,
이머징 리스크 관리 -
자원 순환 촉진
친환경 소재 패키징 전환,
용기 역회수 -
사회공헌 활동 강화
여성, 청소년, 아동대상
사회공헌활동 강화 -
포트폴리오 다각화
해외 및
신규 사업 확대 -
기후 변화 대응 선도
RE100 & 탄소중립, 에너지 효율 개선,
공급망 온실가스 최소화 -
지속 가능한 공급망 구축
국내외 협력회사 ESG역량 강화,
RSPO 확대 -
사회,환경적 효익 제품 확대
오픈 이노베이션 확대,
환경영향감소를 위한 중장기과제 -
친환경 제품 확대
그린제품 확대, 용수절감 제품 확대,
화학물질 대체 -
일하기 좋은 환경 조성
임직원 몰입도 향상,
인권 영향 평가
ESG 거버넌스 체계
LG생활건강은 ESG 경영을 강화하여 장기적이고 지속가능한 성장을 실현하기 위해 2021년 이사회 산하에 ESG위원회를 신설하였습니다. ESG위원회는 대표이사와 사외이사 전원으로 구성되었으며, 반기마다 개최하고 있습니다. 지속가능경영 관련 최고 의사결정기구로서 ESG 경영 기본 정책과 전략, ESG 중장기 목표, ESG 경영 활동 계획과 이행 현황, ESG 관련 중대 리스크 발생 및 대응 활동 등을 최종 검토, 승인하여 ESG 거버넌스의 컨트롤 타워 역할을 하고 있습니다.
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LG H&H 이사회
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ESG위원회
(반기 1회, 필요시 개최)- ESG경영을 위한 기본정책 및 전략 수립
- ESG중장기 목표 설정
- ESG경영활동에 대한 계획 및 이행성과
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사무국:ESG팀
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ESG협의회
(분기별)- 부서별 ESG이슈 전사적 조율 및 활동계획 수립
- 주요 ESG사안 정기적 보고
- ESG과제 발굴 및 실행
- 대외협력분과
- 환경안전분과
- 포장개발분과
- 고객가치분과
- 정도경영분과
- 구매/협력회사
지원분과
LG H&H의 약속
- 투명한 경영정보를 공유하고, 모범적인 이사회를 운영
- 인류의 행복한 삶을 지향하며, 사회적 기업으로의 책임경영
- 2050년 탄소중립 목표달성을 위한 경영자원의 집중
- 친환경적이며 안전한 제품만 개발하고 생산하여 판매
- 무결점, 무재해 원칙을 준수하는 사업장 운영
- 수평적 협력관계로 동반성장하는 협력회사 지원 실천
2023년 ESG 주요 성과
| 구분 | 추진과제 | 세부추진목표(KPIs) | 2023년 성과 | 연계SDGs |
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| 경제 및 거버넌스 |
사회환경적 효익 창출 | 환경 영향 감소, 고객의 안전과 건강증진을 위한 중장기 과제 선정 및 연구 수행(~2025) |
[대표 제품] 빌리프 팜투스킨: 효능품질/과학적 신뢰 비욘드 엔젤 아쿠아 라인: 팜투스킨 농법 추출물 함유/친환경 패키지/비건 포뮬러 TFS 더 테라피 비건 라인: 친환경 패키지/Vegan/24가지 무첨가 처방 국내 화장품 업계 최초로 순도 100% 폐플라스틱, 폐비닐 열 분해유를 원료로 만든 친환경 재생 플라스틱 용기를 적용하여 순환 자원화 증진, 온실가스 감축 효과 도모 |
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| ESG 지배구조 확립 |
ESG 위원회 조직 및 운영 ESG 협의회 운영 성과 사내외 이사의 다양성 및 전문성 강화 |
ESG위원회 운영(2회/년) ESG협의회 운영(분기별 실시) |
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| 사회 | 사회공헌 활동 강화 | 여성의 일자리창출 등 사회진출 수혜자 지속 확대(~2025, 누적 280명 선발) |
내추럴 뷰티Live 크리에이터 6기 총 35명 선발(누적 참여 206명)1) |
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기존 인원의 사후관리를 통한 지속적인 밸류 업 |
라이브 커머스 교육 추가, 전문 멘토 교육과 실전 기회 제공 |
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청소년 대상 습관 개선 융합 교육 프로그램 ‘빌려쓰는 지구스쿨’ 교육채널 다변화 및 수혜자2) 누적 100,400명 달성(~2025) |
2022년: ‘빌려쓰는 지구월드’ 메타버스 전국 학교 대상 수업 진행 2023년 누적 참여자: 79,614명(2023년 빌려쓰는 지구 단독 실적: 5,656명 / 41개교 수업) |
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어린이 대상 건강 뮤지컬 반짝반짝 페리오 지역 확대 및 수혜자3) 누적 242,290명 달성(~2025) |
2023년도 누적 참여자 239,452명 (2023년 단독 실적 4,005명) |
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| 지속가능한 공급망 구축 |
협력회사 안심품질 진단 점수 향상 누적 400개사(~2025) |
2023년 점수 향상 누적 실적 329건(2023년 단독 실적 29건) 안심실천등급 국내 협력회사 4개사 인증서 발급 |
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협력회사 기술지원 누적 1,811건(~2025) |
2023년 단독: 214건 2017-2023년도 누적: 1,380건 |
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협력회사 금융지원 누적 3,102억 원(~2025) |
2023년 단독: 354억원 2017-2023년도 누적: 2,336.1억 원 |
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협력회사 ESG 역량 강화를 통한 리스크 최소화 |
서면 조사 실사(Audit), 선 진행 모니터링 진행(전체 협력회사 중 ‘Significant suppliers’ 협력회사 대상) 컨설팅 진행 대상 협력회사 30개사(외부 컨설팅 회사 활용) |
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| 인권경영 |
전 구성원 대상 인권영향평가 실시 주요 사업장 인권영향평가 실시 |
전 구성원 대상 인권영향평가 실시 및 구제 및 완화 조치 시행 3개 해외사업장(베이징, 광저우, 동나이) 인권실사 진행, 18개 사업장 인권 자가점검 실시 |
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| 안전보건 |
주요 사업장 안전보건운영평가 실시 행동 기반 안전 프로그램(BBS) 확대 DX과제 고도화 |
생산, 물류 안전보건 운영평가 파일럿 실시(42개 팀) 행동 기반 안전 프로그램(BBS) - 생산 사업장 확산 전개(2021년~2022년 7개, 2023년 5개) 환경안전보건 포털 시스템(DFM) 개발 완료 및 고도화 |
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| 일하기 좋은 환경 조성 | 구성원 몰입도 제고(80점, ~2025) |
구성원 몰입도 평균 81점 |
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글로벌 교육체계 구축(누적 수료 인원 750명, ~2025) |
원어민 1:1 영어코칭 클래스: 63명 주재원 육성 프로그램: 7명 일본어/중국어 비즈니스 기초 회화 과정: 614명 |
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글로벌 리더십 구축(~2025) |
LG생활건강 글로벌 인턴십 프로그램: 2023년 참가 인원 5명 / 기간 : 2023.06~2023.08(2개월) |
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| 환경 | 자원 순환 촉진 | 에코라벨링을 통한 그린제품 매출 5,000억 원 달성(~2025) |
그린제품 매출 4,611억 원 달성 에코라벨링(환경표지 204개, 환경성적표지 8개, 저탄소인증 6개) |
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재활용 플라스틱 사용량 700톤(~2025) |
재활용 플라스틱(PCR PET/PCR LLDPE 등) 사용량 452톤 |
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클린뷰티 중점 브랜드 신제품 중 클린뷰티 제품 50% 달성(~2025) 클린뷰티 신제품 평균 Clean Beauty Inside 지수 13점 달성(~2030) |
자사의 클린뷰티 신제품 가이드 ‘Clean Beauty Inside’ 운영(2023년) 클린뷰티 중점 브랜드 신제품 중 클린 뷰티 제품 35% 달성 출시 제품 Clean Beauty Inside 지수 측정(2023년) 2023년 클린뷰티 신제품 평균 Clean Beauty Inside 지수 9.28점 달성(목표 8.5점 초과 달성) |
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| 기후변화 대응 선도 | 용수 사용 원단위 2.42톤/제품-톤(~2025) |
2.44톤/제품-톤 |
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2020년 대비 탄소배출량 45% 감축(~2030년) Net Zero 달성(~2050년) |
20,193톤 CO₂e(누적) |
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1) 내추럴 뷰티 크리에이터 : 경력 단절 여성 대상 뷰티 크리에이터 양성 프로그램 2) 빌려쓰는 지구스쿨 : 2014년부터 누적 데이터 3) 반짝반짝 페리오 : 2004년부터 누적 데이터 |
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ESG 보고서
