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일하기 좋은 100대 기업과 존경받는 CEO

작성일 2018.12.27

일하기 좋은 100대 기업과 존경받는 CEO 

 

일하기 좋은 직장이란 어떤 모습일까요? 자신이 하는 업무에서 점점 더 성과를 내고, 일과 삶이 균형을 이룬다면 모범적이지 않을까요? 더불어 동료 간의 신뢰, 회사와 일에 대한 자부심, 보람이 함께한다면 더할 나위 없이 좋은 직장이겠죠.
최근 우리회사는 GPTW(Great Place To Work) Institute가 발표한 ‘2018 대한민국 일하기 좋은 직장이겠죠.


최근 우리회사는 GPTW(Great Place To Work) Institute가 발표한 ‘2018 대한민국 일하기 좋은 100대 기업’에서 판매유통부문 대상 기업으로 선정되었습니다. 수상의 의미가 컸던 건 선정 기준 때문인데요, 내부 구성원의 만족도가 평가에 큰 영향을 미쳤다고 합니다.
이 상은 구성원 응답을 통해 기업 내부의 믿음, 존중, 공정성, 자부심, 재미의 정도를 측정하는 신뢰 경영지수(Trust Index)와 직원 코멘트(Employee Comment), 철학·비전·정책·제도 등 기업문화를 평가하는 문화 조사(Culture Audit)로 심사가 이루어 졌거든요. GPTW Institute는 대상 선정 이유에 대해 “직원들이 주어진 시간에 더 많은 성과를 내면서 일과 삶의 균형을 맞추는 ‘스마트 워크’가 잘 정착된 회사”라고 전했습니다.


GPTW Institute는 ‘일하기 좋은 100대 기업’ CEO 중 신뢰경영을 선도하는 CEO를 발굴해 ‘한국에서 가장 존경받는 CEO’라는 이름으로 시상을 했는데요, 차석용 부회장님이 이 상을 받아 겹경사를 맞았습니다. 평가는 CEO의 ‘비전 제시’, ‘경영 역량’, ‘인재발굴’, ‘공정’ 등 24가지 가치를 따져 이루어졌습니다.


그런데 말입니다. ‘일하기 좋은 100대 기업’이 기업 구성원 관점의 평가고, ‘한국에서 가장 존경받는 CEO’가 이들 기업 CEO를 대상으로 했으니, 차 부회장님이 받으신 상은 우리가 CEO에게 헌정한 올해 최고의 상이 아니었을까요? 2019년에도 믿음과 신뢰, 존경과 자부심으로 가득한 한 해가 되면 좋겠습니다. 

 

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